القيمة المقدمة للموظف (EVP) هي الوعد الذي تقدمه المؤسسة لموظفيها، وهو القيمة المتميزة التي يحصلون عليها مقابل مهاراتهم وجهودهم والتزامهم. التواصل الداخلي الموجه بـ القيمة المقدمة للموظف يضمن أن تكون جميع الرسائل متسقة مع هذا الوعد، مما يعزز المصداقية ويعمّق الشعور بالانتماء.

إضافةً إلى تحقيق التوافق، يتحدث هذا التواصل مباشرة إلى الموظف المثالي، وهو الشخص الذي تتماشى قيمه ودوافعه وأسلوب عمله مع أهداف المؤسسة وثقافتها، مما يحقق نجاحًا أكبر على الصعيدين التشغيلي والثقافي.