استراتيجي الناس والثقافة

كيف تسير عملية التقديم

هذا التقييم يستغرق نحو أربعين دقيقة. وهذه المدة مقصودة. نحن نبحث عن شخص يتولّى علاقة العميل من أولها إلى آخرها: يقرأ المشكلة الحقيقية تحت الطلب المكتوب، ويصوغ المعالجة، ويظل مسؤولاً عنها حتى تُنتج نتيجة قابلة للقياس. استمارة قصيرة لا تُظهر ذلك. الاستمارات القصيرة تكافئ من يجيد الإجابة التي تبدو صحيحة. لذلك نسأل عن التفاصيل. ما فعلته بالفعل. وما قرّرته بنفسك. وكيف قرأت من حولك وأنت تقرّر. معظم الأسئلة هنا ليس لها إجابة صحيحة واضحة، وبعضها ليس له إجابة مريحة. إن كان هذا أكثر مما ترغب في بذله في مرحلة أولى من التقديم، فنحن نتفهّم ذلك، والتوقّف هنا قرار معقول. وإن بدا لك أول حوار مع جهة عمل يتعامل مع خبرتك بجدية، فأنت من كتبنا هذا التقييم من أجله.

خصّص نحو أربعين دقيقة، في جلسة واحدة. لا يوجد مؤقّت. ولا سؤال محسوب بالوقت، ولا شيء يُقيَّم بالسرعة. الطول مقصود: نفضّل أن نطلب منك أربعين دقيقة صادقة مرة واحدة، بدلاً من أن نمرّ بك على أربع جولات من التخمين. ابدأ حين يكون لديك وقت للتفكير، لا بين اجتماعين.