استشارات الموارد البشرية وثقافة المؤسسة للشركات في السعودية
نساعد فرق الموارد البشرية والتواصل الداخلي في الرياض وجدة والمنطقة الشرقية وكل مناطق المملكة على معرفة ما يفكر فيه موظفوهم، وإزالة ما يعطلهم، وتنفيذ البرامج التي تجعل التغيير يستمر، بالعربية والإنجليزية.
ماذا نقدم للشركات في السعودية
خمسة مجالات عمل، لكل منها صفحته. أغلب العملاء يبدأون بمجال واحد، ثم يضيفون التالي عندما تظهر النتائج.
كيف نعمل مع الفرق في المملكة
عن بعد أولًا
الاستبيانات والأدوات المجانية ولوحات المتابعة والتقارير تعمل عبر الإنترنت، بالعربية أو الإنجليزية، من الهاتف. لا ينتظر أحد وصولنا لكي يبدأ العمل.
حضوريًا عندما يحتاج العمل
ورش العمل ومجموعات النقاش وجلسات القيادة والإطلاقات والفعاليات والتصوير ننفذها حضوريًا عندما يتطلب المشروع ذلك، ونحدد في نطاق العمل أي الأجزاء تكون في الموقع.
عربية مكتوبة لموظفيك
نكتب الأسئلة والرسائل والحملات بالعربية من البداية، لا نترجمها من الإنجليزية، فيجيب موظفوك ويتصرفون بناءً على ما يقرأونه.
نخطط حسب التقويم السعودي
رمضان والعيد ويوم التأسيس واليوم الوطني تحدد متى يستطيع الناس المشاركة وما الذي يصل إليهم. لذلك نخطط مواعيد الاستبيانات والحملات حولها.
ما نخطط حوله في السعودية
المجال واحد في كل مكان، لكن السياق يختلف. هذه الأدلة التي كتبناها لهذا السياق.
ثقافة العمل في السعودية
أسبوع العمل والتسلسل الإداري وأسلوب التواصل ورمضان، للقادة الجدد في المملكة.
عرض قيمة للموظف يواكب السعودة
كيف تجذب الكفاءات السعودية وتحتفظ بالكفاءات العالمية بوعد واحد صادق.
التواصل الداخلي في تغيير بحجم رؤية 2030
كيف تنقل التغيير الكبير عبر المديرين وفرق الصفوف الأمامية.
العلامة التوظيفية في السعودية
كيف تغير سوق الكفاءات، وعلى ماذا يتنافس أصحاب العمل الآن.