نشخص المشكلات، نخطط للحل،
وننفذه جنبًا إلى جنب مع فريقك.

نضمن لك طريقة تنفيذ العمل، وليس نسبة مئوية محددة. نضمن لك أننا نقيس النتائج قبل تقديم أي نصيحة، ونبقى معك خلال مرحلة التنفيذ، ونصارحك حتى لو كانت البيانات غير سارة، ونوثق كل شيء. أي شركة استشارية تعدك برقم محدد في مشاريع ثقافة المؤسسة والموظفين تخاطر بمصداقيتك أنت، وليس بمصداقيتها هي.

تحصل على اهتمام الخبراء دون التكاليف الإضافية أو الجمود المعتاد في الشركات الاستشارية التقليدية. يقود العمل رئيس قسم الأبحاث والاستراتيجية بخبرة 15+ عامًا في هذا المجال، بدعم من مستشارين خبراء في التطوير المؤسسي، وعلم النفس المؤسسي، وتجربة الموظف، والتواصل. ابدأ بجلسة تشخيص مجانية لتقييم طريقة التفكير مباشرة قبل الالتزام بأي شيء.

نحدد التكلفة بناءً على كل مشروع، وحجم العمل يتبع ميزانيتك وليس العكس. في أول جلسة تشخيص، سنخبرك بما يمكن تحقيقه فعليًا بميزانيتك. وإذا كانت النصيحة الصادقة هي الانتظار أو تنفيذ العمل بفريقك الداخلي، فسنقول لك ذلك بكل صراحة.

الشرق الأوسط وشمال أفريقيا هي تركيزنا الأساسي وليست سوقًا جانبيًا. نعمل في مصر والإمارات والسعودية وعمان وقطر. نضع في اعتبارنا الثقافة المحلية والقوانين وواقع سوق المواهب، بدلًا من استيراد نماذج غربية جاهزة.

نعم، باللغتين. نقوم بالقياس والتنفيذ والتواصل بالعربية والإنجليزية. هكذا تصل الاستبيانات والتقييمات ورسائل التغيير بشكل طبيعي لموظفيك.

تبدأ الجلسة عبر النموذج أو واتساب أو الهاتف. نخصص الوقت بالكامل لمناقشة وضع شركتك: ما الذي يستحق القياس، وبماذا نبدأ، وما هي التكلفة الواقعية. إذا أردت ذلك مكتوبًا، نرسل لك عرضًا يوضح نطاق العمل والجدول الزمني والاستثمار المطلوب، دون أي التزام منك.