استراتيجيتك، يفهمها الموظفون المسؤولون عن تنفيذها.

هل هذا مألوف؟

• مجلس الإدارة وافق على استراتيجية جديدة ويبدأ التنفيذ الربع القادم.
• القادة يفهمون الاستراتيجية، لكن الفرق التي تنفذها لا تفهمها.
• تمتلك عرضاً تقديمياً للاستراتيجية، ولكن لا توجد خطة لتوصيلها لكل فريق.

كل شيء ينفذه فريق واحد

• قصة الاستراتيجية، من الصورة الكبيرة حتى «ماذا يعني هذا لفريقي»
• فيلم استراتيجية وفيديوهات قصيرة
• رسالة وحدث انطلاق من القادة
• أدوات توصيل الاستراتيجية للمديرين
• محتوى للاجتماع العام، الشبكة الداخلية، الإيميلات، والشاشات
• عروض تقديمية لقصة الاستراتيجية مخصصة لمجلس الإدارة

6 أشياء تحصل عليها في كل مناسبة

1. 1

   فكرة واحدة باسم مميز

   قبل تصميم أي شيء، نختار للبرنامج اسماً وشعاراً يسهل على موظفيكم تذكره.

2. 2

   مبني على قيمكم

   كل مناسبة، حتى لو كانت يوماً صيفياً، هي فرصة لتعيشوا هذه القيم.

3. 3

   موظفوكم هم المحتوى

   زملاء حقيقيون في الفيديوهات، وعلى الجدران، وفي القصص التي نحكيها.

4. 4

   مراحل متتالية وليس يوماً واحداً

   حملة تشويقية، انطلاقة يفتتحها القادة، لحظات يشارك فيها الجميع، وخطوات تضمن استمرار الأثر.

5. 5

   كل شيء في مكان واحد

   فيديوهات ورسوم متحركة، ألعاب، تجارب رقمية، فعاليات، وتصميم المكاتب وهدايا الموظفين.

6. 6

   توثيق وتسليم كامل

   تصوير فوتوغرافي وفيديو لكل اللحظات، مع نماذج جاهزة يمكن لفريقكم استخدامها باستمرار.