تمكين • ثقافة المؤسسة
حقيبة القائد لنقل الثقافة
امنح قادتك الأدوات اللازمة لتفعيل ثقافة المؤسسة، لكي لا تعتمد الثقافة على الكاريزما الشخصية.
نظرة عامة
ما هو هذا المنتج؟
حقيبة عملية تشمل: سلوكيات القادة، والعادات الجماعية، ونصوصًا جاهزة، وأساليب لتعزيز السلوك، وتحديد سفراء الثقافة، وإرشادات توجيهية لضمان استمرارية الثقافة يوميًا.
النتائج التي يحسنها هذا المنتج عادةً
الاندماجالأداءالاحتفاظ بالموظفينالالتزام
تعتمد النتائج المختارة على سياق عملك وأهدافك، وسنقوم بتخصيص التنفيذ ليناسبك.
أهم المزايا
عادات قيادية ونصوص جاهزة للتواصل
مصمم لضمان الاستخدام والقياس والحوكمة.
أساليب لتعزيز السلوكيات المطلوبة
مصمم لضمان الاستخدام والقياس والحوكمة.
نظام لتحديد وتفعيل سفراء الثقافة
مصمم لضمان الاستخدام والقياس والحوكمة.
إرشادات توجيهية لنقاشات التوافق مع الثقافة
مصمم لضمان الاستخدام والقياس والحوكمة.
شكل المنتج
التنفيذ
طريقة العمل
تسلسل عملي مصمم لضمان التطبيق وتحقيق نتائج يمكن قياسها.
الخطوة 1
تحديد السلوكيات المطلوبة والسلوكيات «غير القابلة للتفاوض».
الخطوة 2
تحويل هذه السلوكيات إلى عادات ونصوص وأفعال يمارسها القادة.
الخطوة 3
تمكين القادة وسفراء الثقافة من استخدام الأدوات.
الخطوة 4
قياس مدى الالتزام وتعزيز السلوكيات.
المخرجات
ما ستحصل عليه
مخرجات ملموسة يمكنك العمل بها، وليست مجرد تقرير.
نماذج جاهزة لحقيبة القائد
مصمم ليتكامل مع وتيرة عمل فريق الموارد البشرية والتطوير في شركتك.
ورشة عمل لتمكين القادة
مصمم ليتكامل مع وتيرة عمل فريق الموارد البشرية والتطوير في شركتك.
مقترحات لجدول المتابعة وطرق القياس
مصمم ليتكامل مع وتيرة عمل فريق الموارد البشرية والتطوير في شركتك.
التسعير
باقات مرنة جاهزة لتلبية معايير الشركات الكبرى
تختلف الأسعار حسب عدد المشاركين، ونطاق العمل، ومتطلبات اللغة والحوكمة. اختر الباقة الأساسية ثم عدلها حسب حاجتك.
حقيبة أدوات
حسب الطلب
المجموعات القيادية الصغيرة
النماذج + ورشة العمل
برنامج
حسب الطلب
مجموعات قيادية متعددة
مراحل تمكين متعددة
للمؤسسات
حسب الطلب
استمرارية الثقافة على مستوى المؤسسة بالكامل
الحوكمة ومتابعة تبني السلوكيات
أسئلة شائعة
أسئلة متكررة
هل يمكن مواءمة الحقيبة مع إطار الكفاءات القيادية لدينا؟+
نعم، يمكن ربط النصوص والعادات بلغة الكفاءات الحالية في شركتك.
هل تتضمن الحقيبة أدوات للقياس؟+
نقدم مقترحات للقياس، ويمكن إضافة أدوات قياس أعمق عبر Persona Quest أو أنظمة الاستطلاع السريع.
حلول مكملة
حلول تُطلب عادةً مع هذا المنتج
تمكين
أكاديمية وأدوات إدارة تجربة الموظف
تأهيل المديرين لتصميم تجربة الموظف اليومية وضمان استمراريتها داخليًا
عرض
أداة تمكين
مولد أفكار الاندماج
القادة يحددون الظروف، والأداة تقترح خطوات عملية لاندماج الموظفين
عرض
تشخيص الثقافة
تشخيص الثقافة (Persona Quest – OCAI)
تشخيص لثقافة المؤسسة بأسلوب الألعاب، يقلل المقاومة ويظهر الحقائق.
عرض
تفعيل الثقافة
أنشطة بناء الفرق القائمة على علم النفس
تجارب تفاعلية مصممة لتغيير القناعات، وليس للترفيه فقط.
عرض
أرسله إلى صاحب القرار
شاركه على LinkedIn بمنشور مكتوب مسبقًا، ويمكنك تعديله قبل النشر.
تابع GoldinKollar على LinkedInخطوتك التالية
شاهده يعمل مع موظفيك أنت.
أخبرنا بما تواجهه. في جلسة تشخيص مدتها 30 دقيقة نقول لك ماذا نقيس أولًا، وأي برنامج يناسبك، وماذا يحتاج. نرد خلال يوم عمل واحد.
الرسائل والمكالمات تصل مباشرة إلى إسلام يسري، رئيس الأبحاث والاستراتيجية.