قواعد الامتثال يفهمها الموظفون في 3 دقائق.. ويتذكرونها دائماً.
قوانين الجرائم المالية معقدة، لكن دور الموظف فيها بسيط. نحن نجعل هذا الدور واضحاً ومن الصعب نسيانه.
هل هذا مألوف؟
- الجهات الرقابية تتوقع من كل موظف معرفة دوره في مكافحة غسل الأموال.
- تدريب الامتثال في الشركة طويل ولا أحد يتذكر محتواه.
- أطلقتم منتجاً مالياً جديداً ويحتاج الفريق لمعرفة المخاطر الجديدة.
من أول فكرة إلى آخر صورة
- 1
التركيز على الأهم
لكل موظف: كيف يكتشف علامة الخطر ويبلغ عنها بالطريقة الصحيحة.
- 2
شرح بسيط ومباشر
فيديوهات رسوم متحركة قصيرة توضح المخاطر، فكرة واحدة في كل فيديو.
- 3
التحدث بلغة الموظفين
تعليق صوتي بالعربية البيضاء مع المصطلحات الإنجليزية المستخدمة في بيئة العمل.
- 4
تثبيت المعلومة
جملة قصيرة وسهلة الحفظ تتكرر في كل الفيديوهات.
كل شيء ينفذه فريق واحد
- سلسلة فيديوهات رسوم متحركة قصيرة
- سيناريوهات مكتوبة بالتعاون مع فريق الامتثال في شركتكم
- تعليق صوتي بالعربية مع المصطلحات الإنجليزية المستخدمة فعلياً
- مقاطع قصيرة مخصصة لقنوات التواصل الداخلي
- بوسترات ومحتوى لشاشات العرض
6 أشياء تحصل عليها في كل مناسبة
- 1
فكرة واحدة باسم مميز
قبل تصميم أي شيء، نختار للبرنامج اسماً وشعاراً يسهل على موظفيكم تذكره.
- 2
مبني على قيمكم
كل مناسبة، حتى لو كانت يوماً صيفياً، هي فرصة لتعيشوا هذه القيم.
- 3
موظفوكم هم المحتوى
زملاء حقيقيون في الفيديوهات، وعلى الجدران، وفي القصص التي نحكيها.
- 4
مراحل متتالية وليس يوماً واحداً
حملة تشويقية، انطلاقة يفتتحها القادة، لحظات يشارك فيها الجميع، وخطوات تضمن استمرار الأثر.
- 5
كل شيء في مكان واحد
فيديوهات ورسوم متحركة، ألعاب، تجارب رقمية، فعاليات، وتصميم المكاتب وهدايا الموظفين.
- 6
توثيق وتسليم كامل
تصوير فوتوغرافي وفيديو لكل اللحظات، مع نماذج جاهزة يمكن لفريقكم استخدامها باستمرار.
شاركنا المناسبة.
مكالمة لمدة 30 دقيقة تكفي لرسم الفكرة والخطة وتحديد المتطلبات.