سلامة يلاحظها الجميع في أهم مكان: موقع العمل.
الموظفون لا يتعلمون السلامة في قاعات التدريب، بل في الممرات ومواقف السيارات وغرف التحكم.
هل هذا مألوف؟
- قواعد السلامة موجودة على الشبكة الداخلية ولا أحد يقرأها.
- كل موقع له مخاطره الخاصة، بينما الحملة عامة وموحدة.
- تحتاج أن يلاحظ الموظف الخطر قبل أن يتحول إلى حادث.
من أول فكرة إلى آخر صورة
- 1
مسح المواقع
تحديد المخاطر الحقيقية في كل موقع.
- 2
الرسالة في مكانها الصحيح
نقاط QR في كل موقع تفتح الرسالة المناسبة لهذا المكان.
- 3
تدريب العين
ألعاب بصرية يكتشف فيها الموظف الخطر في مشهد حقيقي.
- 4
التكرار المستمر
بوسترات وشاشات وأفلام قصيرة تجعل السلامة حاضرة دائماً.
كل شيء ينفذه فريق واحد
- تفعيل نقاط QR ميدانية لكل موقع
- ألعاب بصرية لاكتشاف المخاطر
- بوسترات ومحتوى للشاشات
- أفلام قصيرة
منتجات تناسب هذا البرنامج
اكتشف الخطأ (Spot the Problem)
يحدد موظفوك ثغرات الأمن والسلامة والامتثال في مشاهد واقعية. هذا ينمي مهارة تمييز الأنماط ويؤدي إلى سلوك أكثر أمانًا في ظروف العمل الحقيقية.
صراع المعرفة (Trivia Clans)
لعبة معرفية تعتمد على «الاستحواذ على المناطق». تتنافس الفرق بالإجابة عن أسئلة تخص السياسات، والمنتجات، والقيم، والأمن السيبراني، ورسائل الشركة الأساسية؛ مما يجعل المعلومات الإلزامية نشاطًا جماعيًا يسهل تذكره.
6 أشياء تحصل عليها في كل مناسبة
- 1
فكرة واحدة باسم مميز
قبل تصميم أي شيء، نختار للبرنامج اسماً وشعاراً يسهل على موظفيكم تذكره.
- 2
مبني على قيمكم
كل مناسبة، حتى لو كانت يوماً صيفياً، هي فرصة لتعيشوا هذه القيم.
- 3
موظفوكم هم المحتوى
زملاء حقيقيون في الفيديوهات، وعلى الجدران، وفي القصص التي نحكيها.
- 4
مراحل متتالية وليس يوماً واحداً
حملة تشويقية، انطلاقة يفتتحها القادة، لحظات يشارك فيها الجميع، وخطوات تضمن استمرار الأثر.
- 5
كل شيء في مكان واحد
فيديوهات ورسوم متحركة، ألعاب، تجارب رقمية، فعاليات، وتصميم المكاتب وهدايا الموظفين.
- 6
توثيق وتسليم كامل
تصوير فوتوغرافي وفيديو لكل اللحظات، مع نماذج جاهزة يمكن لفريقكم استخدامها باستمرار.
شاركنا المناسبة.
مكالمة لمدة 30 دقيقة تكفي لرسم الفكرة والخطة وتحديد المتطلبات.