
الموظفون لا يقدرون المزايا التي لا يعرفون بوجودها.
أنت تستثمر في المزايا بالفعل. نحن نضمن أن يراها الموظفون ويفهموها ويستخدموها فعلياً.
هل هذا مألوف؟
- يوجد برنامج مزايا في شركتك لكن لا أحد يتحدث عنه.
- تطلق عروضاً أو خصومات جديدة مع شركاء خارجيين.
- مزاياك قوية، لكن فريقك يقارنها بعروض واضحة أكثر في أماكن ثانية.
من أول فكرة إلى آخر صورة
- 1
بناء هوية خاصة
اسم وشكل يجعل المزايا تبدو كبرنامج واحد متكامل.
- 2
تسهيل الوصول للمعلومة
أقسام وأيقونات واضحة، من السفر إلى الصحة والأسرة.
- 3
الوصول للموظف في مكانه
حملات إيميل، بوسترات، وأجنحة أو بازارات في منطقة الطعام والمساحات المشتركة.
- 4
الاستمرارية والتجديد
قوالب جاهزة يمكن لفريقك استخدامها مع كل عرض جديد.
كل شيء ينفذه فريق واحد
- هوية خاصة للمزايا
- أيقونات للأقسام المختلفة
- حملات عبر البريد الإلكتروني
- قوالب بوسترات للعروض
- تصميم أجنحة وبازارات
- فعاليات موسمية مثل ركن القهوة في الشتاء
6 أشياء تحصل عليها في كل مناسبة
- 1
فكرة واحدة باسم مميز
قبل تصميم أي شيء، نختار للبرنامج اسماً وشعاراً يسهل على موظفيكم تذكره.
- 2
مبني على قيمكم
كل مناسبة، حتى لو كانت يوماً صيفياً، هي فرصة لتعيشوا هذه القيم.
- 3
موظفوكم هم المحتوى
زملاء حقيقيون في الفيديوهات، وعلى الجدران، وفي القصص التي نحكيها.
- 4
مراحل متتالية وليس يوماً واحداً
حملة تشويقية، انطلاقة يفتتحها القادة، لحظات يشارك فيها الجميع، وخطوات تضمن استمرار الأثر.
- 5
كل شيء في مكان واحد
فيديوهات ورسوم متحركة، ألعاب، تجارب رقمية، فعاليات، وتصميم المكاتب وهدايا الموظفين.
- 6
توثيق وتسليم كامل
تصوير فوتوغرافي وفيديو لكل اللحظات، مع نماذج جاهزة يمكن لفريقكم استخدامها باستمرار.
برامج أخرى يطلبها عملاؤنا
شاركنا المناسبة.
مكالمة لمدة 30 دقيقة تكفي لرسم الفكرة والخطة وتحديد المتطلبات.
